AFS 2023:11 15 kap. 7 §
Bedömning av personlig skyddsutrustning
Ur Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning. Texten senast ändrad 09.11.2026.
Arbetsgivaren ska, innan personlig skyddsutrustning väljs, bedöma om den uppfyller bestämmelserna i 5, 8 och 10 §§. Bedömningen ska utgå från arbetsgivarens riskbedömning och omfatta följande:
- En analys och värdering av de risker, som inte kan åtgärdas på något annat sätt, än genom användning av personlig skyddsutrustning.
- Identifiering av de egenskaper som den personliga skyddsutrustningen ska ha, för att skydda mot de risker, som inte kan åtgärdas på annat sätt enligt punkt 1. Arbetsgivaren ska i bedömningen även ta hänsyn till de risker, som skyddsutrustningen i sig kan orsaka.
- En jämförelse mellan de egenskaper den tillgängliga skyddsutrustningen har och de egenskaper som den personliga skyddsutrustningen ska ha, för att skydda mot de risker som identifierats i punkt 2.
Arbetsgivaren ska göra en ny bedömning när någon förändring som har betydelse för bedömningen har inträffat.
Allmänna råd
En ny bedömning bör göras till exempel när arbetsprocessen ändras eller nya metoder används som gör att annan personlig skyddsutrustning kan behövas.
Enligt arbetsmiljölagen är arbetsgivaren skyldig att samråda med arbetstagaren om utformningen av arbetstagarens arbetssituation. I arbetsmiljölagen finns också regler om skyddsombuds (arbetsmiljöombuds) och skyddskommittéers medverkan vid anskaffning av personlig skyddsutrustning.