AFS 2013:4 47 §
Ställningar Upphävd
Bestämmelsen är upphävd. Regeln finns nu i bestämmelsen nedan.
AFS 2023:11 8 kap. 24 §
Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning › Kunskaper och kvalifikationer
Arbetsgivaren ska se till att de som uppför, gör väsentliga ändringar i eller monterar ned ställningar eller väderskydd har kunskap för detta arbete.
Arbetstagarna ska som lägst ha fått särskild information eller lämplig utbildning enligt vad som står i bilaga 6. Bilaga 6 anger även för vilka arbetsuppgifter respektive utbildning gäller.
Dokumentation, i enlighet med bilaga 6, som styrker att den som uppför, väsentligen ändrar eller monterar ned ställningar eller väderskydd har genomgått en utbildning med godkänt resultat ska finnas. Särskilda förutsättningar gäller för dem som genomgår lärlingsutbildning, se bilaga 6.
Den arbetsgivare som inte följer kraven i andra och tredje stycket ska, för varje arbetstagare för vilken någon dokumentation om utbildning inte kan visas upp, betala en sanktionsavgift. Sanktionsavgiftens storlek avgörs av vilken utbildning som krävs för arbetsuppgiften enligt följande uppställning.
Tabell 1 anger sanktionsavgift för den som inte följer kraven på utbildning.
| Utbildning | Sanktionsavgift |
| Särskild information om rullställningar | 5 000 kronor |
| Allmän utbildning om ställningar | 10 000 kronor |
| Särskild utbildning om ställningar | 20 000 kronor |
| Tilläggsutbildning om väderskydd | 10 000 kronor |
| Tilläggsutbildning om speciella ställningskonstruktioner | 10 000 kronor |
Om en tilläggsutbildning krävs för arbetsuppgiften, krävs även en allmän eller särskild utbildning om ställningar. Om inte något utbildningsbevis kan visas upp, ska sanktionsavgiften betalas för båda överträdelserna.
Allmänna råd
De olika utbildningsnivåerna är minimikrav. För arbetstagare vars huvudsakliga sysselsättning är att uppföra, ändra och montera ned ställningar, behövs ofta en längre utbildning. Som exempel på sådan utbildning kan nämnas den, som leder till yrkesbevis eller kompetensbevis som ställningsbyggare.
Arbetstagarna bör ha fått utbildning av en utbildningsgivare, vars ledningssystem är certifierat av ett ackrediterat certifieringsorgan.