AFS 2005:16 4 §
Buller Upphävd
Bestämmelsen är upphävd. Regeln finns nu i de 2 bestämmelserna nedan.
AFS 2023:1 13 §
Systematiskt arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar › Åtgärder
Arbetsgivaren ska omedelbart, eller så snart det är praktiskt möjligt, genomföra de åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall i verksamheten samt för att även i övrigt uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö.
Åtgärder som inte genomförs omedelbart ska dokumenteras skriftligt i en handlingsplan, där det framgår när varje åtgärd ska vara genomförd och vem som ska se till att den genomförs. Genomförda åtgärder ska kontrolleras.
Allmänna råd
Resultatet av undersökningen och riskbedömningen är utgångspunkten vid val av åtgärder. Det kan finnas skäl att prioritera bland åtgärderna så att de allvarligare riskerna åtgärdas först.
I första hand bör en åtgärd syfta till att få bort eller minska risken redan vid källan. Om en risk inte helt kan undvikas är det viktigt att arbetstagarna skyddas på annat sätt, till exempel genom instruktioner, stöd och handledning, eller personlig skyddsutrustning.
I handlingsplanen kan det vara praktiskt att beskriva de risker som åtgärderna är kopplade till.
Åtgärder kan behöva kontrolleras omedelbart eller så snart det är praktiskt möjligt, beroende på typ av åtgärd. Om kontrollen visar att åtgärderna inte varit tillräckliga eller skapat nya risker kan andra eller kompletterande åtgärder behöva vidtas.
AFS 2023:10 2 kap. 10 §
Risker i arbetsmiljön › Åtgärder
Arbetsgivaren ska planera, bedriva och följa upp arbetet så att bullerexponeringen minskas genom att bullret elimineras vid källan eller sänks till lägsta möjliga nivå. Hänsyn ska då tas till den tekniska utvecklingen. Arbetsgivaren ska särskilt överväga följande åtgärder:
- Ändra arbetsmetoder så att arbetstagarnas exponering för buller minskas.
- Välja arbetsutrustning som ger en så låg ljudnivå som möjligt.
- Vidta bullerbegränsande åtgärder på maskiner och andra bullerkällor.
- Ändra utformningen och planeringen av arbetsplatsen.
- Ge arbetstagarna information och utbildning, så att de vet hur arbetsutrustningen ska användas och därmed har möjlighet att minska sin exponering för buller.
- Vidta tekniska åtgärder för att minska bullret
- för luftburet buller, med skärmar, inbyggnader eller ljudabsorbenter i tak och på väggar, och
- för strukturburet buller, genom dämpning eller isolering.
- Ha lämpliga underhållsprogram för arbetsutrustning, arbetsplatser och kringutrustning.
- Organisera arbetet så att bullerexponeringen minskar, genom att
- begränsa tiden eller intensiteten för arbetstagarnas exponering, och
- anpassa arbetstiderna så att viloperioderna blir tillräckliga.
Bestämmelser om utformning av arbetsplatser finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:12) om utformning av arbetsplatser.
Allmänna råd
Hörselskydd kan godtas som åtgärd för att begränsa risken för hörselskada till exempel vid följande situationer:
- I verksamheter där man inte rimligen kan genomföra tekniska eller organisatoriska åtgärder för att sänka exponeringen för buller till en riskfri nivå.
- Arbete under en begränsad övergångstid medan man genomför permanenta åtgärder för att minska bullerexponeringen.
- Arbete som medför exponering för buller under korta, sällan förekommande tillfällen och där det är svårt att genomföra andra bullerbegränsande åtgärder.